негосударственный пенсионный фонд от сбербанка

Сегодня позвонили из сбера, предложили страховую часть пенсии перевести в НПФ от сбера. Может кто из вас знает что это такое, просветит? И надо ли это мне?



Комментарии

Сбербанку и Грефу веры нет злой

Наталь, ну вот куда таньгу девать, если ты не сотрудник нефтяных, энергетичеких и газовых компаний. Ну ещё ж/д позаботилась о части своих сотрудников.
Эттт же целый год налоги с компаний будут собираться в полном объёме, а накопительная часть у народа, умудрившегося родиться после 67-го года - кирдык - не копиться...

Греф, конечно... сожрёт всё, что ему в лапу отдадут. На то он и Германннн.
Эх... государство наше Россейское... на...... (Господипростииии), опять народ свой...

смешно конечно, "негосударственный" и "сбербанк"...несовместимы никак
сбербанк от и до государственный

ха-ха Это просто таки политическая, вопиющая безграмотность.
Сберба́нк Росси́и — российский коммерческий банк, один из крупнейших банков России и Европы. Полное наименование — Открытое акционерное общество «Сбербанк России»
ВикипедиЯ в помощь - да

подозреваю, что человек имел в виду то, что бОльшая часть акций принадлежит Центарльному банку, проще говоря-государству.

ОАО у которого контрольный пакет акций в руках государства, это конечно тоже коммерческая организация, ведь ее цель получать прибыль, это не мешает ей быть государственной, полагать что коммерческая организация не может быть государственной - вот это и есть безграмотность

Само поняло что сказалО? ха-ха коммерческая организация не может быть государственной - и это верно.
У них, у коммерческих и государственных, даже планы счетов разные. Есть понятия "бюджет" и "коммерция". Госконторы могут вести коммерческую деятельность, при на то разрешении "с верху", но на коммерческом плане счетов. Это так, к сведению. У банков вообще свой план счетов, зеркальный двум обычным...

Вы поинтересуйтесь, кому принадлежит Центробанк, единственный из банков, который не занимается коммерческой деятельностью, но при этом рулит всеми коммерческими.
В России вообще нет государственных банков. ИМХО.
И если есть возможность. Если бы деньги не переводили из одного виртуального кошелька в другой с целью их там по...ть, а выдавали народу накопленное тяжким трудом. То, вкладывать с перспективой на лет двадцать вперёд стоит в золотые счета. Единственное, что растёт в цене и никогда не обесценится - это золото.

?

я тоже про это подумала

1 января 1992 года Сберегательный банк СССР прекратил своё существование[7].
1 января 2001 года в Сбербанке России произведена реорганизация, в результате которой 79 региональных банков Сбербанка России реорганизованы в 17 территориальных, путём объединения.
4 июня 2010 года решением акционеров банка полное официальное наименование банка было сокращено до «Сбербанк России ОАО»[9]. 29 июля 2010 года Банк России согласовал редакцию устава с новым названием[4].
В сентябре 2010 года фирменное наименование банка изменилось на Открытое акционерное общество «Сбербанк России» (сокращенно ОАО «Сбербанк России»). На английском языке фирменное наименование изменилось на Sberbank of Russia (сокращенно Sberbank)[10].
В июне 2011 года стало известно о создании Сбербанком и французским банком BNP Paribas совместного банка, который, работая под торговой маркой Cetelem, будет заниматься розничным кредитованием в магазинах[11].

Девчонки так и не поняла, надо или не надо переводить?

Я перевела в прошлом году, не думаю, что будет хуже, чем в ПФР.

Я тоже перевела. В плане накопления сбережений я сбербанку доверяю больше чем нашему государству...

и я заключила договор, вот только только. Хотите копию пришлю? Почитаете условия, а потом для себя решите. У нас по квартирам все молодые люди ходили, приглашали вступить в Гефест. Что-то я как-то не доверяю. А сбер более надежный что-ли, может конечно я ошибаюсь...

Я из Сбера свою ли несчастную тысячу с 1990г которая лежит- уже 2 года не могу достать... В Москве придуриваются, что не знают как быть, потому что фамилию поменяла мама-мия . А в подмосковье сразу не выдали а открыли другую книжку и на нее обещали перевести. 4 месяца каждую неделю заезжала в банк- книжку так и не открыли ... И что это??? вздох

Это шанс поменять фамилию ещё раз. Может их не устраивает твоя нынешняя фамилия, может у неё, у фамилии карма такая, а на какую другую, так сами приЙдут и даже ещё приплатят ха-ха

Ага, акция у них такая пройдет : поменяй фамилию и получи приз ха-ха

Спасибо девчонки, тогда я наверно прочитаю их договор( что-то сомневаюсь что чего нибудь пойму) и решу.

Уверена, по всем шагам Грефа - он ничего, никогда не сделает для людей. Цель - сиюминутно заставить народ забрать деньги из пенсионного.
И, почитайте внимательно инфу про акционерные общества. Государственным является только Центробанк. Сбер уже давно и прочно коммерческий. Он ни разу не государственный. Все эти акции и те.пе - это игра в кошки-мышки. Акции, было бы желание - легко обесцениваются и продаются хоть Васе Пупкину.

Просто пенсионный профукал ВСЕ деньги. Программа схлопнулась, потому как, как всегда не учли, не просчитали. Схлопнуть программу громко, официально нельзя... Волна будет... Даже не от местных... Мировое ж сообщество подключится на раз, два... придут носом поводить "о правах человека". А потому - задачка, чтобы народ сам забрал, сам отдал... Та же история, что с ваучерами была, только теперь с пенсионными накоплениями... Что там, что там... деньги виртуальные, но их много...

Марифа, здравствуйте!
Была в отпуске и только сейчас просматриваю блоги, поэтому комментирую с задержкой))). Тут вопрос не в том, отдать свою накопительную часть Сбербанку в управление (можете определить в любой другой фонд - это Ваше право). Тут вопрос в том, стоит ли ее вообще копить эту преусловутую накопительную часть. Новая пенсионная реформа составлена таким хитрым образом, что накопительная часть согласно букве закона вообще невыгодна никому, а уж если ежемесячная зарплата менее 30000 рублей, то есть риск под старость лет остаться вообще с копеечной пенсией. Выгодно иметь накопительную часть только при зарплате свыше 50000. И то не в том смысле, что выгодно (по закону страховая все равно будет выше согласно действующим на сегодняшний день законам), а в том смысле, что государству верить нельзя и неизвестно по каким законам мы пенсию будем получать, когда до нее доживем - хоть что-то останется при накопительной части. Поэтому это очень сложный вопрос, который наше государство хитро замолчало, отвлекая наше внимание Сочи и Крымом.
Я бухгалтер и недавно посетила семинар на эту тему. Сейчас скину сюда раздатку из семинара о преимуществах накопительной и страховой части - всем неленивым нелишне будет почитать.

Изучайте пьяная при желании реверанс

Пенсионная реформа

Порядок назначения и выплаты с 2015 года пенсий определен в следующих норма-тивных правовых актах:
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»;
Федеральный закон от 28.12.2013 № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахован-ных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осу-ществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений».
Указанные документы вступают в силу с 1 января 2015 года.
Плюс к этому Федеральным законом от 28.12.2013 № 427-ФЗ внесены изменения в действующее пенсионное законодательство, согласно которым в страховой стаж на пен-сию включается 4,5 года отпуска по уходу за ребенком. Ранее в стаж засчитывалось только 3 года указанного отпуска. В связи с принятыми изменениями установлен пере-расчет размера ранее назначенных трудовых пенсий (страховой части трудовой пенсии по старости).
Согласно принятым решениям пенсия граждан будет складываться из двух частей:

Пенсия = Страховая пенсия по старости
+ Накопительная часть пенсии

Формула расчета страховой пенсии:
СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ) х СПК
где:
СП – страховая пенсия в году назначения пенсии;
ФВ – фиксированная выплата (в 2013 году – 3610,31 руб., с 2015 года величина составит 3935 руб. в месяц; для северян и досрочников – более высокая);
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых пенсион-ных коэффициентов гражданина (макс – с 2015 г. 7,39, с 2021 г. 10,0 баллов в год);
СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии (предпола-гается в 2015 г. в размере 64,10 руб.);
КПВ – премиальные коэффициенты за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста (имеет разные значения для ФВ и СП!).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется по формуле:

ИПКс=П/СПКк+сумма НПi/К/КН
где ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;
П - размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базо-вого размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 года по нормам Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенси-ях в Российской Федерации»;
сумма НПi - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, за-считываемых в страховой стаж в дополнение к трудовой деятельности (военная служба, отпуск по уходу за ребенком и т.д.) и только если они не учтены при исчислении страховой части тру-довой пенсии по старости;
К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1 (для ис-числения размера страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца составляет иные значения);
КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;
СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 рублям 10 копейкам.

Формула расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента начиная с 1 января 2015 года:
Годовой ПК = Сумма страховых взносов на формирования страховой части пенсии, уплаченных работодателем с зарплаты того или иного лица (по ставке 10 или 16 %)/ Сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты, уплачиваемых работодателем по ставке 16 %

МАКСИМАЛЬНОЕ ЗНАЧЕНИЕ
ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА
Год Для застрахованных лиц, за кото-рых страховые взносы на форми-рование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются Для застрахованных лиц, за ко-торых страховые взносы на формирование накопительной пенсии начисляются и уплачи-ваются
2015 7,39 4,62
2016 7,83 4,89
2017 8,26 5,16
2018 8,70 5,43
2019 9,13 5,71
2020 9,57 5,98
2021 и после-дующие годы 10,00 6,25

Стоимость одного пенсионного коэффициента ежегодно увеличивается и устанавли-вается:
1) на 1 февраля - исходя из роста потребительских цен за прошедший год;
2) на 1 апреля - в соответствии с формулой:

СПКi = (ОбССi+ТрФБ)/сумма ИПК ,

где СПКi - стоимость одного пенсионного коэффициента соответствующего года;
ОбССi - объем поступлений от страховых взносов на выплату страховых пенсий;
ТрФБ - трансферты из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда Рос-сийской Федерации на выплату страховых пенсий, учитываемые для расчета СПКi;
сумма ИПК - сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страхо-вых пенсий, учитываемых для расчета СПКi.

Стоимость одного пенсионного коэффициента ежегодно с 1 февраля увеличивается на индекс роста потребительских цен за прошедший год, размер которого устанавливает-ся Правительством Российской Федерации.
В свою очередь, с 1 апреля стоимость одного пенсионного коэффициента устанав-ливается федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной год и плановый период. При этом ежегодное увеличение стоимости пенсион-ного коэффициента не может быть менее индекса роста потребительских цен за прошед-ший год.
Методика определения стоимости одного пенсионного коэффициента утверждается Правительством Российской Федерации.

В свою очередь, и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год. Плюс к этому ежегодно с 1 апреля Правительство Российской Федерации вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к стра-ховой пенсии с учетом роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации. Коэф-фициент индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Правительством Российской Федерации.

Соответственно и размер уже назначенной страховой пенсии ежегодно корректиру-ется в следующем порядке:
1) с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год;
2) с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на ука-занную дату.

Минимальные требования для назначения страховой пенсии:
1) минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет (6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год);
2) для назначения пенсии по достижении пенсионного возраста необходимость сформировать пенсионные права в объёме 30 пенсионных коэффициентов.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
СТРАХОВОГО СТАЖА, НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ
СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

Год назначения страховой пенсии по старости Необходимый стаж
2015 6 лет
2016 7 лет
2017 8 лет
2018 9 лет
2019 10 лет
2020 11 лет
2021 12 лет
2022 13 лет
2023 14 лет
2024 и последующие годы 15 лет

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии вели-чины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегод-ным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэф-фициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффици-ента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения «пенсионного» возраста, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достиже-ния возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день ус-тановления этой страховой пенсии.

При невыполнении оговоренных требований подлежит назначению социаль-ная пенсия (для женщин в 60 лет, для мужчин в 65 лет) + социальная доплата к пен-сии до прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания.
В стаж также будут засчитываться следующие социально значимые периоды жизни человека:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней служ-бы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной про-тивопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и пси-хотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их се-мей»;
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возрас-та полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка; 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска – за вто-рого ребенка; 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего и четвертого ребенка);
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых об-щественных работах и период переезда или переселения по направлению государствен-ной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсут-ствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
8 ) период проживания за границей супругов работников, направленных в диплома-тические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоян-ные представительства Российской Федерации при международных организациях, торго-вые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представи-тельства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих орга-нов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Россий-ской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за назначе-нием пенсии после достижения пенсионного возраста:
Страховой трудовой стаж без обращения за назна-чением пенсии (не более 10 лет. Если больше, то применяется коэффициент как за 10 лет) Фиксированный платеж Страховая часть пенсии
0 1 1
1 1,056 1,066
2 1,12 1,15
3 1,19 1,24
4 1,27 1,34
5 1,36 1,45
6 1,46 1,59
7 1,58 1,74
8 1,73 1,9
9 1,9 2,09
10 2,11 2,32

Если обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если через 10 лет - фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть - в 2,32 раза.

Формула расчета накопительной части пенсии:
Накопительная пенсия =
Суммы пенсионных накоплений / Ожидаемый период выплаты, определяемый федеральным законом (в общем случае - 19 лет или 228 месяцев)
В случае отсрочки ухода на пенсию сумма накоплений будет делиться на меньшее количество месяцев. Однако с 2015 года ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета размера накопительной пенсии, не может составлять менее 168 месяцев. Таким образом, для расчета накопительной пенсии максимальный срок, на который можно отсрочить уход на пенсию составит 5 лет ((228 мес. – 168 мес.) / 12 мес.)).

Решение о передаче или не передаче своих накоплений до конца 2015 года рекомен-дуется принимать в том числе на основе следующих расчетов:

1. Зарплата на уровне максимального значения (на 2014 г. – 52000 руб. в месяц)
1.1. Страховая часть пенсии
с работника, не формирующего накопительную часть - 624000 х 16 % = 99840 руб.;
с работника, формируемого накопительную часть - 624000 х 10 % = 62400

1.2. Величина ИПК соответственно:
99840 / 99840 х 10 = 10, но не более чем в 2015 г. - 7,39; в 2016 г. – 7,83 и т.д., а с 2021 г. – 10,0;
62400 / 99840 х 10 = 6,25, но не более чем в 2015 г. – 4,62; в 2016 г. – 4,89 и т.д., а с 2021 г, - 6,25.

Если сотрудник формирует свои накопления утрата в рамках страховой части пенсии составит (потери в месяц):
2015 г. – 2,77 балла (7,39 – 4,62) или в рублях – 177-56 руб. (2,77 х 64,10);
2016 г. – 2,94 балла (7,83 – 4,89) или в рублях ________________________
2017 г. – 3,10 балла (8,26 – 5,16) или в рублях ________________________
2018 г. – 3,27 балла (8,70 – 5,43) или в рублях ________________________
2019 г. – 3,42 балла (9,13 – 5,71) или в рублях ________________________
2020 г. – 3,59 балла (9,57 – 5,98) или в рублях _________________________
С 2021 г. – 3,75 балла (10,0 – 6,25) при стоимости 1 ИПК 64,1 утрата составит 240-38 руб. (64,1 х 3,75).

Одновременно с этим в рамках накопительной части пенсии будет приобретено
за 2014 год - 624000 х 6 % = 37440 руб., за месяц – 164-21 руб. (37440 руб. / 228 мес.);

2. Средний уровень зарплаты 25000 руб. в месяц

2.1. Страховая часть пенсии
(25000 х 12 мес.) х 16 % = 48000 руб.
(25000 х 12) х 10 % = 30000 руб.
2.2. Величина ИПК:
48000 / 99840 х 10 = 4,80
30000 / 99840 х 10 = 3,00
Утрата 1,80 балла (4,80 – 3,00) или 115,2 руб. (1,80 х 64)
2.3. Накопительная часть пенсии
(25000 х 12 мес.) х 6 % = 18000 руб.
В месяц - 37440 / 228 мес. = 78,95 руб.

3. Низкий уровень зарплаты – на уровне МРОТ (5554 руб. в месяц)

3.1. Страховая часть пенсии
(5554 х 12 мес.) х 16 % = 10664 руб.
(5554 х 12 мес.) х 10 % = 6665 руб.
3.2. Величина ИПК:
10664 / 99840 х 10 = 1,07
6665 / 99840 х 10 = 0,67 - опасность не набрать 30 баллов
Утрата 0,4 балла (1,07 – 0,67) или 25,6 руб. (0,4 х 64)
3.3. Накопительная часть пенсии
(5554 х 12 мес.) х 6 % = 3999 руб.
В месяц - 3999 / 228 мес. = 17,54 руб.

Про себя могу сказать, что мы с мужем заключили договор с банком Москвы еще в 2007 году. Но что будет с этими виртуальными деньгами, когда мы доживем до пенсии - не знает никто. привет привет привет

Начиная с заработной платы за январь 2014 года страховые взносы подлежат отра-жению на лицевом счете гражданина 1967 г. рождения и моложе именно как пенсионные накопления (а не страховая часть пенсии) при соблюдении двух условий:
1) данным лицом заключен договор об обязательном пенсионном страховании и он обратился с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд либо с заяв-лением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного ин-вестиционного портфеля государственной управляющей компании, инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании;
2) избранный гражданином негосударственный пенсионный фонд внесен в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц в соответствии с Феде-ральным законом «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений» и данный фонд соответствует требованиям, установленным Федеральным законом от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»; в свою очередь, избранная управляющая компания (в том числе государствен-ная управляющая компания) соответствует требованиям, предусмотренным пунктом 3 статьи 22 Федерального закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» (пункт 4 статьи 33.3 Федерального закона № 167-ФЗ).
В случае, если негосударственный пенсионный фонд, управляющая компания, госу-дарственная управляющая компания не будут соответствовать предъявленным требова-ниям, все суммы уплаченных с заработка работника страховых взносов за 2014 год будут отражены на лицевых счетах работников как страховая часть пенсии.
По тем лицам, которые по состоянию на 31 декабря 2013 г. не передали свои накоп-ления в установленном порядке (то есть остались «молчунами»), все страховые взносы будут отражены Пенсионным фондом в составе «страховой части пенсии».
В дальнейшем начиная с 2015 года страховые взносы будут отражаться на лицевых счетах лиц 1967 года рождения и моложе исходя из того факта, распорядились они свои-ми накоплениями в рамках накопительной части пенсии или нет. Окончательный выбор необходимо будет сделать до 31 декабря 2015 года.
Для тех лиц, которые впервые начнут трудиться с 1 января 2014 года, право выбора формировать ли накопительную часть пенсии или же отказаться от этого устанавливается в течение 5-ти лет (пункт 2 статьи 33.3 Федерального закона № 167-ФЗ).

Т.е., подводим черту под 2014-м годом.
Если до 31.12.2013-го года деньги не были переведены в негосударственный пенсионный фонд, а перевели Вы их после 01.01.2014-го, то не смотря на то, где они находятся, в любом фонде, они ни копейки Вам не принесут. Просто у Грефа, при условии, что денежка переведена в Сбер, есть шикарная возможность деньгами воспользоваться...
Иииии наше дорогое государство продинамило свой люд на целый год в пенсионных накоплениях. Таки вот откуда деньги на тот же самый Крым... Мы отчисляемЭ, нам - фигВам, Крыму выплаты...
Но, откуда они знали, что им понадобятся все наши кровные, пенсионные извините

Совершенно верно, Ирина - в 2014 год нас продинамили, свои кровные мы подарили государству. Даже мы, бухгалтера, узнали о реформе и смогли вникнуть в суть только в последних числах декабря. У меня-то деньги давно переведены в негосударственный пенсионный фонд с 2007 года, а мои коллеги поскакали писать заявление 30 декабря утром в ПФР ха-ха ха-ха ха-ха . Дамы в ПФР сами были в шоке, когда нас увидели, долго въезжали, чего мы от них хотим. Сами, похоже, были не в курсе. Это, несмотря на всякие разные связи и прочее (в смысле, в нашем отделении ПФР есть свои люди - одноклассница коллеги). Работников своей организации я даже оповестить об опасности не смогла - офис как раз переезжал и на работе 30-31 декабря практически никого не было. Так что УРА нашему государству!!! Зато Олимпиада была феерична язык

Да, и еще одна тонкость. Они теперь декларируют, что чем позже мы пойдем на пенсию - тем больше она будет. В смысле, обращайтесь, дорогие за пенсией через 5-10 лет - получать будете больше. Нигде такого упоминания нет!!! За пенсией идем строго по достижении пенсионного возраста, даже если продолжаем работать. Если прийдем через 5 лет - пенсию за эти годы подарим государству. А выше она будет не за счет того, что позже за ней обратились, а за счет того, что эти 5 лет после достижения пенсионного возраста работали и продолжали отчислять денежку. Но в соцрекламе они говорят-то совмем другое пьяная